بازار کار یک مربی توسعه فردی چطور است؟

بازار کار یک مربی توسعه فردی 

در دنیای امروزی راه‌های جذاب و خلاقانه برای رسیدن به شادی و عملکرد برتر در همه جنبه‌های زندگی، بیشتر از هرچیزی اهمیت دارد.

زندگی ما پر از چالش‌ها و آزمون‌ها است، انجام دادن کار اشتباه یا خطا در این آزمون ها کاملا طبیعی است. ولی وقت و انرژی ما را می گیرد. با داشتن یک مربی توسعه فردی که بتواند شما را راهنمایی کند، می توانید با کمترین اشتباه زندگی بهتری برای خود بسازید.

اگر علاقه‌مند هستنید که در این مسیر قدم بگذارید و به عنوان مربی توسعه فردی به دیگران کمک کنید، بهتر است که با مزایا و موقعیت کاری این حرفه آشنا  شوید. ممکن است هنوز مطمئن نیستید که می‌خواهید مربی توسعه فردی بشوید یا نه، در این مقاله اطلاعات مفیدی تهیه کردیم که به شما در گرفتن این تصمیم کمک می‌کند.

توسعه فردی چیست و چه اهمیتی دارد؟

قبل از انتخاب مسیر شغلی، مهم ترین نکته ای که باید بهش توجه کنید این است که چرا این شغل را انتخاب می کنید؟

این مسیر شغلی واقعاً چه ارزشی دارد؟

اگر می خواهید مربی توسعه فردی شوید باید با اهمیت و ارزش آن آشنا شوید.

 طبق مطالب سایت Mindvalley، توسعه فردی به فرآیندی گفته میشود که افراد را در مسیر ارتقا و پیشرفت مهارت‌ها، دانش، عادت‌ها، رفتارها و ویژگی‌های شخصیتیشان یاری می‌دهد. 

در ابتدا باید گفت چرا توسعه فردی اهمیت دارد؟

توسعه فردی ابزاری به افراد می‌دهد که با استفاده از آن ها می‌توانند در دنیایی که همیشه در حال تغییر است، رشد و پیشرفت کنند. 

از طریق توسعه فردی، افراد می توانند تبدیل به بهترین ورژن خودشان شوند و این موضوع باعث می شود بتوانند زندگی شادتری را تجربه کنند.

افراد با توسعه فردی می‌توانند در هر زمینه‌ای که می خواهند، درصد موفقیت خود را افزایش دهند.

کار مربی توسعه فردی چیست ؟

همانطور که گفته شد، مربی توسعه فردی به افراد کمک می کند تا به هدف‌های شخصی و حرفه‌ای خود  دست یابند و زندگی بهتری داشته باشند و روابط بهتری بسازند و اعتماد به نفسشان را افزایش دهند.

طبق نوشته هایی که سایت Workable ارائه کرده است، به عنوان یک مربی توسعه فردی می‌توانید:

- اعتماد به نفس افراد را تقویت کنید.

- به بهبود روابط شخصی و حرفه‌ای افراد کمک کنید.

- روش‌های کاربردی برای تنظیم عادات و رفتارها آموزش دهید.

- مخاطب را تشویق کنید تا تلاش مداوم و پایدار داشته باشد.

- پشتکار فرد را تقویت کنید.

- خلاقیت و قوای ذهنی را تقویت کنید.

- مقاومت در برابر شرایط سخت را تقویت کنید.

- مدیریت زمان و برنامه‌ریزی را بهبود ببخشید.

مزایای مربی گری توسعه فردی چیست؟

1. به هدف اصلی خود در زندگی می رسید.

نه تنها به اهداف اصلی‌تان در زندگی می‌رسید؛ بلکه آن‌ها را به دیگران نیز آموزش می‌دهید، به آن‌ها کمک می‌کنید تا به بهترین نسخه خود تبدیل شوند و در نتیجه یک جامعه بهتر را خلق می‌کنید.

2. در زندگی فردی خود  پیشرفت می کنید.

در حین تدریس و مربیگری توسعه فردی، شما نیز در زندگیتان رشد می‌کنید. انواع افراد و چالش‌ها با شما در ارتباط هستند و شما با کسب این تجارب، برای مواجهه با مشکلات آینده بسیار آماده‌تر می‌شوید. 

3. مهارت های مدیریت و رهبری خود را افزایش می دهید.

  مربیگری توسعه فردی، مهارت‌های رهبری شما را بهبود می‌بخشد. مشتریانتان شما را به عنوان یک مدرس موفقیت می‌شناسند و انتظار دارند به کمک شما بتوانند کنترل زندگی خود را به دست بگیرند. این تجربه به شما فرصتی فوق‌العاده می‌دهد تا بتوانید در رهبری دیگران موفق عمل کنید. 

4. رئیس خود باشید.

با اخذ مدرک مربیگری توسعه فردی، می‌توانید رئیس خودتان باشید و کسب و کار خودتان را داشته باشید.

 این یکی از جنبه‌های خوب و راضی‌کنندهٔ این حرفه است. 

5. می توانید در هر جایی کار کنید.

انعطاف‌پذیری بسیار بالایی در مربیگری توسعه فردی خواهید داشت. می‌توانید به عنوان یک مدرس موفقیت هر زمان و هر کجا که بخواهید، کلاس های خود را برگزار کنید و با مراجعان خود در ارتباط باشید. 

6. می توانید به درآمد بالا برسید.

شما می‌توانید با مربیگری توسعه فردی درآمد خوبی به دست آورید. نیاز افراد به رشد و موفقیت روز به روز بیشتر می‌شود و شما با تلاش و تمرکز، می‌توانید در این حرفه به یک مربی معروف تبدیل شوید و درآمد بالایی کسب کنید.

7. دایره ارتباطی تان گسترده می شود.

با مربیگری توسعه فردی، شما به منابع الهام ‌بخش و منابع دیگری نیز دسترسی خواهید داشت. روابطی که با مشتریان خود برقرار می‌کنید، این منابع را به شما ارائه می‌دهد. این ارتباطات قوی و معنوی باعث افزایش انگیزه و انرژی شما می‌شود تا بتوانید بهترین عملکرد خود را ارائه دهید. موفقیت مشتریان شما، لذت بخش و الهام‌ بخش خواهد بود. 

حالا که مزایای مربی گری توسعه فردی  را می‌شناسید، بد نیست نیازمندی‌های این حرفه را نیز بدانید. مهارت‌های ارتباطی، تحصیلات مرتبط، دانش فنی و توانایی‌های رهبری بخشی از نیازمندی‌هایی هستند که  شما در این راه لازم دارید. اگر توجه و تمرکز خود را بر روی این نیازمندی‌ها قرار دهید، یقین داشته باشید سریع تر در این مسیر پیشرفت  می کنید .

چگونه می توانیم مربی توسعه فردی شویم؟

1) رشد فردی:

نخستین قدم برای تبدیل شدن به یک مربی توسعه فردی، توسعه خودتان است!

 با بررسی تجربیات و دانشی که در طول مسیر زندگی و کار به دست آورده اید، سعی کنید نسخه بهتری از خودتان بسازید.

 بهترین مربیان کسانی هستند که  به رشد فردی خود اهمیت میدهند .

2) داشتن مهارت‌های کلیدی:

مهارت‌های زیر برای موفقیت در حوزهٔ توسعه فردی بسیار اساسی هستند:

- همدلی و مهربانی

- ارتباط موثر

- هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی

- ترغیب و الهام‌بخشی

- کمک به افراد برای مسئولیت‌پذیری

- انطباق با نیازهای مشتریان

3) داشتن تحصیلات و آموزش‌های مرتبط:

شما نیازی به تحصیلات دانشگاهی خاص ندارید، اما میتوانید از طریق شرکت در دوره‌ها و آموزش‌های معتبر؛ دانش و مهارت‌های مربوطه را کسب کنید. 

4) داشتن تجربهٔ عملی:

یکی از بهترین راه‌ها برای شروع، کمک به دوستان، خانواده یا افرادی که در دسترس شما هستند است. با مشاوره‌دادن به این افراد، تجربهٔ واقعی مربیگری رو کسب خواهید کرد و مهارت‌های خود را  تقویت می کنید. همچنین میتونید از یک مربی یا منتور هم کمک بگیرید.

لازم به ذکر است که امیر سولاری با داشتن تجربه های موفق در این زمینه اینجاست تا شمارا راهنمایی کند.